Biblioteka Publiczna w Łomiankach - KATALOG

Biblioteka Publiczna

w Łomiankach

book
book

Podstawy pedagogiki pracy

Autor: Wiatrowski, Zygmunt




Książka jest liczącym się w kraju podręcznikiem akademickim, przeznaczonym głównie dla studentów pedagogiki pracy i specjalności pokrewnych z bloku orientacji, poradnictwa i doradztwa zawodowego. Podręcznik trafia również do innych odbiorców w sferze oddziaływań oświatowych i gospodarczych.


Odpowiedzialność:Zygmunt Wiatrowski.
Hasła:Pedagogika pracy
Podręczniki akademickie
Adres wydawniczy:Bygdoszcz : Wydawnictwo Akademii Bydgoskiej im. Kazimierza Wielkiego, 2005.
Wydanie:Wyd. 4 zm.
Opis fizyczny:547 s. : rys. ; 24 cm.
Uwagi:Bibliogr. s. 499-510. Indeks. Spis treści również ang., niem., ros.
Skocz do:Dodaj recenzje, komentarz
Spis treści:

  1. SPIS TREŚCI
  2. PRZEDMOWA do wydania czwartego 13
  3. WPROWADZENIE (do wydania pierwszego) 17
  4. Rozdział pierwszy
  5. PEDAGOGIKA PRACY JAKO DYSCYPLINA PEDAGOGICZNA
  6. 1.1. Z historii pedagogiki pracy 23
  7. 1.1.1. Etap refleksji nad rolą pracy w życiu człowieka 23
  8. 1.1.2. Etap rozwiązań instytucjonalnych i tworzenia teoretycznych podstaw kształcenia zawodowego 25
  9. 1.1.3. Etap formalnego i instytucjonalnego tworzenia dyscypliny pedagogicznej pod nazwą PEDAGOGIKA PRACY 29
  10. 1.2. Przedmiot, zadania i działy pedagogiki pracy oraz dominujące
  11. tereny badań 31
  12. 1.3. Miejsce pedagogiki pracy wśród nauk pedagogicznych 38
  13. 1.4. Miejsce pedagogiki pracy wśród nauk o pracy 48
  14. 1.5. Pedagogika pracy w kompleksie nauk oraz jej idea przewodnia 54
  15. 1.6. Aktualna sytuacja w pedagogice pracy oraz jej przyszłość 61
  16. 1.7. Blok kontrolno-syntetyzujący 70
  17. Rozdział drugi
  18. TEORETYCZNE I METODOLOGICZNE PODSTAWY PEDAGOGIKI PRACY
  19. 2.1. Podstawowe formy działalności człowieka oraz główne
  20. powinności człowieka dorosłego 75
  21. 2.2. Praca człowieka jako podstawowa kategoria pedagogiki pracy - filozoficzne konteksty myślenia o pracy 80
  22. 2.3. Zawód i praca zawodowa - zawodoznawstwo 98
  23. 8 Spis treści
  24. 2.4. Kwalifikacje i kompetencje zawodowe współczesnego
  25. pracownika 107
  26. 2.4.1. Czynności człowieka 112
  27. 2.4.2. Umiejętności ogólne i zawodowe 116
  28. 2.5. Kształtowanie oraz funkcjonowanie struktury czynności, umiejętności i kompetencji zawodowych człowieka 120
  29. 2.6. Rewolucja naukowo-techniczna i informatyczna
  30. a pedagogika pracy 125
  31. 2.7. Metody i techniki badań stosowane w pedagogice pracy 130
  32. 2.8. Procedury i metodyki badań 133
  33. 2.9. Blok kontrolno-syntetyzujący 140
  34. Rozdział trzeci
  35. KSZTAŁCENIE I WYCHOWANIE PRZEDZAWODOWE
  36. 3.1. Pojęcie i zadania ogólne kształcenia przedzawodowego 145
  37. 3.2. Kształcenie ogólne a kształcenie zawodowe 147
  38. 3.3. Wychowanie przez pracę 154
  39. 3.3.1. Wychowanie przez pracę w rodzinie 158
  40. 3.3.2. Wychowanie przez pracę w przedszkolu 166
  41. 3.3.3. Wychowanie przez pracę w szkole ogólnokształcącej 168
  42. 3.3.4. Wychowanie przez pracę w placówkach opiekuńczo-wychowawczych 178
  43. 3.3.5. Wychowanie przez pracę w organizacjach młodzieżowych 179
  44. 3.4. Kształcenie ogólnotechniczne 181
  45. 3.4.1. Kształcenie ogólnotechniczne a wychowanie przez pracę 186
  46. 3.4.2. Kształcenie ogólnotechniczne a kształcenie zawodowe 188
  47. 3.4.3. Kształcenie informatyczne jako dopełnienie kształcenia ogólnotechnicznego 189
  48. 3.4.4. Rola nauczyciela edukacji techniczno-informatycznej 193
  49. 3.5. Orientacja szkolna i zawodowa oraz poradnictwo zawodowe 196
  50. 3.6. Działalność zawodoznawcza 202
  51. 3.7. Blok kontrolno-syntetyzujący 203
  52. Rozdział czwarty
  53. EDUKACJA PROZAWODOWA
  54. 4.1. Pojęcie i zadania ogólne edukacji prozawodowej 209
  55. 4.2. Edukacja prozawodowa we współczesnej szkole średniej 212
  56. 4.3. Przyuczenie do zawodu jako forma edukacji prozawodowej 220
  57. 4.4. Blok kontrolno-syntetyzujący 224
  58. Spis treści 9
  59. Rozdział piąty
  60. EDUKACJA ZAWODOWA W WERSJI ZAŁOŻONEJ I RZECZYWISTEJ
  61. 5.1. Pojęcie kształcenia zawodowego oraz jego właściwości ogólne 227
  62. 5.2. Historyczne formy kształcenia zawodowego 229
  63. 5.3. Cele, treści i programy kształcenia zawodowego 231
  64. 5.3.1. Cele kształcenia zawodowego 232
  65. 5.3.2. Treści kształcenia zawodowego 237
  66. 5.3.3. Programy kształcenia zawodowego 241
  67. 5.4. Proces kształcenia zawodowego 244
  68. 5.4.1. Pojęcie procesu kształcenia zawodowego 245
  69. 5.4.2. Formy organizacyjne kształcenia zawodowego 248
  70. 5.4.3. Szczególna rola nauczyciela i ucznia w procesie kształcenia zawodowego 249
  71. 5.4.4. Warunki realizacji procesu kształcenia zawodowego 254
  72. 5.5. Wyniki kształcenia zawodowego 258
  73. 5.5.1. Wyniki uzyskiwane i określane w szkole 260
  74. 5.5.2. Losy absolwentów szkół zawodowych 264
  75. 5.5.3. Przydatność zawodowa 265
  76. 5.6. Działalność wychowawcza szkoły zawodowej 267
  77. 5.7. Szkoła zawodowa jako dominujące ogniwo systemu kształcenia zawodowego 284
  78. 5.7.1. Pojęcie i zadania ogólne szkoły zawodowej 284
  79. 5.7.2. Szkolne kształcenie zawodowe w latach 1961(67)-1999(2006) 285
  80. 5.7.3. Kierunki przemian w szkolnictwie zawodowym w latach dziewięćdziesiątych 289
  81. 5.7.4. Reforma systemu edukacji w Polsce według założeń organizacyjno-programowych z maja 1998 roku 294
  82. 5.8. Europejski wymiar edukacji zawodowej 314
  83. 5.9. Blok kontrolno-syntetyzujący 323
  84. Rozdział szósty
  85. ZATRUDNIENIE, PRACA ZAWODOWA I BEZROBOCIE -PRAWIDŁOWOŚCI ORAZ PATOLOGIE
  86. 6.1. Globalne spojrzenie na problem przygotowania zawodowego, zatrudnienia, pracy zawodowej i bezrobocia - w kontekście dążeń do rozwiązań demokratycznych 331
  87. 10 Spis treści
  88. 6.2. Zatrudnienie w teorii, w przepisach prawnych i w codziennej rzeczywistości 338
  89. 6.3. Bezrobocie jako cecha gospodarki wolnorynkowej i przejaw patologii społecznej 342
  90. 6.4. Powodzenia i niepowodzenia zawodowe pracujących 343
  91. 6.5. Blok kontrolno-syntetyzujący 352
  92. Rozdział siódmy
  93. KSZTAŁCENIE USTAWICZNE DOROSŁYCH W OKRESIE ICH AKTYWNOŚCI ZAWODOWEJ
  94. 7.1. Edukacja permanentna oraz główne nurty działań
  95. edukacyjnych 355
  96. 7.2. Z historii kształcenia ustawicznego w Polsce 359
  97. 7.3. Podstawy teoretyczne i metodyczne kształcenia ustawicznego dorosłych 363
  98. 7.3.1. Istota i zadania kształcenia ustawicznego dorosłych 363
  99. 7.3.2. Obszary kształcenia ustawicznego dorosłych 368
  100. 7.3.3. Organizacja kształcenia ustawicznego w Polsce - cele, treści, metody i środki oraz wyniki kształcenia 373
  101. 7.4. Zadania edukacji ustawicznej dorosłych w okresie stabilizacji gospodarczej i edukacyjnej 375
  102. 7.4.1. Priorytety edukacji permanentnej, w tym szczególnie kształcenia ustawicznego dorosłych w Polsce 375
  103. 7.4.2. Rozwiązania organizacyjno-programowe i metodyczne kształcenia ustawicznego w nowej rzeczywistości polskiej 378
  104. 7.4.3. Edukacja ustawiczna dorosłych w założeniach Reformy systemu edukacji w Polsce oraz Strategia rozwoju kształcenia ustawicznego do roku 2010. 384
  105. 7.5. Dokształcanie, przekwalifikowywanie oraz samokształcenie pracowników 386
  106. 7.6. Doskonalenie ogólne i zawodowe pracujących 389
  107. 7.7. Linia rozwoju zawodowego pracownika drogą do mistrzostwa
  108. w zawodzie 392
  109. 7.8. Kształcenie bezinteresowne dorosłych 403
  110. 7.9. Poradnictwo i doradztwo zawodowe dla osób dorosłych 407
  111. 7.10. Blok kontrolno-syntetyzujący 410
  112. Spis treści 11
  113. Rozdział ósmy
  114. PROBLEMY HUMANIZACYJNE I SPOŁECZNO-WYCHOWAWCZE ORAZ EDUKACYJNE ZAKŁADU PRACY
  115. 8.1. Pojęcie i zadania ogólne humanizacji pracy 415
  116. 8.2. Społeczna gospodarka rynkowa - szansą dla humanizacji pracy 421
  117. 8.3. Zakład pracy oraz jego właściciele i pracownicy 426
  118. 8.4. Nowa sytuacja społeczna - nowe struktury gospodarcze - nowe problemy pracownicze 430
  119. 8 5. Problem zadań pozaprodukcyjnych (dopełniających) w rekonstruowanym zakładzie pracy 433
  120. 8.6. Grupy pracownicze i ich problemy edukacyjne 443
  121. 8.7. Trudności związane z humanizacją w zakładzie pracy oraz warunki skutecznych działań humanizacyjnych 454
  122. 8.8. Tradycyjna i nowa rola służb pracowniczych, zwanych aktualnie
  123. także działami zarządzania zasobami ludzkimi 463
  124. 8.9. Blok kontrolno-syntetyzujący 467
  125. Rozdział dziewiąty
  126. PEDAGOG PRACY JAKO SPECJALISTA ORAZ GŁÓWNY REALIZATOR IDEI I ZADAŃ PEDAGOGIKI PRACY
  127. 9.1. Trzy znaczenia terminu „pedagog pracy" 473
  128. 9.2. Charakterystyka kwalifikacji i kompetencji zawodowych pedagoga pracy 477
  129. 9.2.1. Wprowadzenie - określenie grupy zawodowej i zakresu działalności zawodowej 478
  130. 9.2.2. Opis zawodu i pracy 478
  131. 9.2.3. Przygotowanie zawodowe 481
  132. 9.2.4. Właściwości psychofizyczne 484
  133. 9.2.5. Możliwości kształcenia, rozwoju i awansu zawodowego 485
  134. 9.3. Inni specjaliści - realizatorzy idei i zadań pedagogiki pracy 486
  135. 9.4. Pedagog pracy w urzędzie pracy i w poradni psychologiczno-pedagogicznej oraz w innych instytucjach, organizacjach i stowarzyszeniach angażujących się na rzecz pedagogiki pracy 490
  136. 9.5. Blok kontrolno-syntetyzujący 493
  137. ZAKOŃCZENIE 497
  138. BIBLIOGRAFIA 499
  139. 12 Spis treści
  140. ODPOWIEDZI DO BLOKÓW TESTOWYCH 511
  141. WYKAZ TABEL 517
  142. WYKAZ RYSUNKÓW (schematów i wykresów) 519
  143. INDEKS RZECZOWY 521

Zobacz spis treści



Sprawdź dostępność, zarezerwuj (zamów):

(kliknij w nazwę placówki - więcej informacji)

Biblioteka Gł.
ul. Wiejska 12a

Sygnatura: 37
Numer inw.: 35257
Dostępność: można wypożyczyć na 30 dni

schowekzamów

Dodaj komentarz do pozycji:

Swoją opinię można wyrazić po uprzednim zalogowaniu.